标题：如何应对职工50岁退休时社保不足15年的困境？

摘要：面对职工50岁退休时社保缴纳不足15年的情况，我们可以从多个角度寻求解决方案。

一、延迟退休年龄

考虑到职工50岁退休时社保缴纳不足15年的情况，一个可行的方案是延迟退休年龄。通过继续工作，我们可以增加社保缴纳年限，从而提高退休金的水平。

二、增加个人补缴

除了延迟退休，我们还可以考虑自愿增加个人社保缴纳金额，以补足不足的社保缴纳年限。这样的做法有助于确保在退休时能够享受到较为稳定的退休金。

三、咨询专业人士

面对这一问题，建议咨询社保专业人士。他们能够提供具体的政策规定和可行的解决方案，帮助我们做出正确的决策。

职工在50岁退休时面临社保缴纳不足15年的情况，我们可以从延迟退休、增加个人补缴和咨询专业人士等多个方面寻求解决方案。通过合理的规划和行动，我们可以确保在退休时享受到稳定的退休金，为未来的生活做好充分准备。